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现将相闭事项布告如下:

归档日期:06-14       文本归类:丹东      文章编辑:爱尚语录

  凭据事情需求,丹东市复兴区奇迹单元拟面向社会公然任用80名差遣制事情职员。现将相合事项通告如下。

  2.报名场所:丹东市复兴区人力资源和社会保证局1003室(侨光社保大厦)!

  3.接纳现场报名的式样。提交填写并打印好的《报名外》和《准考据》各1份,A4纸打印,照片为电子版证件照。

  4.报名实行诚信愿意制。报考职员要如实提交自己相合讯息和质料,凡好高骛远一律作废测验和聘任资历。

  5.报考职员正在公然任用光阴,要确保报名时所填报的通信式样流利,以便任用单元与其联络,因所留通信式样不畅所致后果,由报考职员自信。

  1.报名职员请于2019年6月5日带领合连质料到任用单元实行资历审查,整体审查工夫、场所等合连讯息请于2019年6月3日往后登岸丹东市复兴区黎民政府网站盘查。

  1.报名职员请于2019年6月10日之后登岸丹东市复兴区黎民政府网站盘查笔试工夫、场所、科场、准考据号等讯息。

  1.报考职员请于2019年6月19日之后登岸丹东市复兴区黎民政府网站盘查笔试成效、口试工夫、场所等讯息。

  3.按岗亭任用策划与口试人数1:2的比例,凭据报考职员的笔试成效从高到低的规律,确定口试人选。

  1.报考职员请于2019年6月26日之后登岸丹东市复兴区黎民政府网站盘查进入体检职员名单及合连央求。

  2.凭据笔试、口试加权后总成效,按聘任策划1:1的比例确定体检人选。总成效并列者,按口试成效由高分到低分的排序确定。权重计分公式为:总成效=笔试成效×50%+口试成效×50%。

  3.体检事情由区人社局团结构制,正在指定的医疗机构实行,参照邦度测验任命公事员的体检圭臬划定实践。体检用度由区财务担负。

  4.体检历程中好高骛远或者遮掩实正在状况以致体检结果失真的体检者,不予聘任。

  6.体检显现不足格职员或其他源由显现空白时,按总成效由高到低规律从报考统一岗亭口试成效及格的职员中挨次递补。

  3.审核拟聘任事情职员学历证书、资历证书、中邦上等教诲学生讯息网打印的《教诲部学历证书电子注册注册外》,2019年应届卒业生未准时博得卒业证书者,作废聘任资历。

  (一)凡依据划定任命的职员,一律实行劳务差遣,签署劳动合同,实行合同制约束。

  (二)凭据《丹东市人社局合于调度丹东市最低工资圭臬的合照》(丹人社发〔2018〕28号)文献精神,联结我区实质,差遣制事情职员月薪工资定档2300元(含绩效工资300元),此中搜罗五险(养老、医疗、生育、赋闲、工伤)。

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